vor 20 Tagen

HR Manager (m/w)

RICOH SCHWEIZ AG

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  • Anstellungsart
  • Position

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HR Manager (m/w)

Ricoh ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich auf digitale Bürokommunikation, Produktionsdruck,
Dokumenten-Management und IT Services spezialisiert hat. Die Ricoh-Gruppe ist weltweit in mehr als 200 Ländern tätig.



Team

Für unseren Hauptsitz in Wallisellen suchen wir nach Vereinbarung eine versierte Persönlichkeit als



Standort

Wallisellen



Offene Stelle

HR Manager (m/w)



Subtitel



Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den Bereich Human Resources

- Führung des HR Teams (2-3 Mitarbeitende)

- Erste Ansprechperson in HR Themen für Ricoh Europa

- Sicherstellung der Umsetzung aller Projekte im HR Bereich, gestützt auf den jeweiligen Mid Term Plan bzw. die HR
Strategie

- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Belangen sowohl strategisch als auch operativ über den
gesamten HR Life Cycle

- Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Themen der Personalentwicklung, Performance Management,
Entwicklungs-/Nachfolgeplanung und Change Management

- Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Zusammenarbeit mit der Linie

- Verantwortung für die Sicherstellung sämtlicher administrativer Aktivitäten von der Personalgewinnung bis zur
Trennung

- Sichererstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Grundlagen (HR Richtlinien und Arbeitsrecht)

- Mitwirkung im Budgetprozess (Salär- und Headcountbudget)

- Sicherstellung von HR Reportings innerhalb der Ricoh Schweiz AG sowie gegenüber Ricoh Europa (Headcountreporting)



Ihr Profil

- Betriebswirtschaftliche Grundausbildung und Weiterbildung zur/m Personalfachfrau/-mann, Fachhochschulabschluss oder
Nachdiplomstudium von Vorteil

- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (inklusive Führungserfahrung) in einem internationalen Unternehmen

- Stilsicheres Deutsch (Muttersprache), sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse

- Pro-aktive, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Ausdauer und hoher Ziel- und
Dienstleistungsorientierung

- Hohe Flexibilität mit der Bereitschaft, in einem sehr dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten

- Unternehmerisches Denken und Handeln

- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit diplomatischem Geschick

- Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten



Unser Angebot

- Anstellung in einem lebhaften, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen

- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

- Viel Raum für Selbständigkeit und Eigeninitiative

- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Interessiert? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung.