vor 30 Tagen

Leiter Personalentwicklung (w/m)

Valora Schweiz AG

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

Muttenz, BL

Leiter Personalentwicklung (w/m)

Muttenz, BL

  • Gesamtverantwortung für den Bereich HR Development
  • Stetige Weiterentwicklung einer auf die Geschäftsstrategie ausgerichteten Aus- und Weiterbildungsstrategie für die Valora Gruppe
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Aus- und Weiterbildungsmassnahmen, der Berufsbildung bei Valora Schweiz (Kaufmännisch und Detailhandel), sowie für den Nachwuchs-, Führungs kräfte- und Talentförderungsprozess
  • Verantwortung für die Architektur und Umsetzung der internen und externen Führungs- und Fach aus bildungen
  • Verantwortung für das Learning Management System (LMS), inkl. der E-Learning-Inhalte (in enger Zusammen arbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen)
  • Verantwortlich für den konzernweiten Leistungsbeurteilungsprozess
  • Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitern in Aus- und Weiterbildungsfragen
  • Durchführung eigener Trainingseinheiten
  • Leitung / Mitarbeit in HR- und Business-Projekten
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der direkt unterstellten, vier Mitarbeitenden
  • Mitglied des HR Management Teams
  • Berufsabschluss mit höherer Zusatzausbildung oder Fach-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Funktion
  • Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Praktische Kenntnisse in verschiedenen Präsentations-, Moderations- und Trainingstechniken
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Diplomatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit allen Hierarchiestufen
  • 'Hands on' / Macher-Mentalität', Umsetzungsstarke, pragmatische und lösungsorientierte Haltung
  • Ausdrucksstärke in Power-Point sowie gute MS Office Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch und fundierte Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und KreativitätFlache Hierarchien und eine "DU-Kultur"EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive AnstellungsbedingungenPersonalrestaurantFirmen-Events