vor 4 Tagen

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Erfahrung in der Neonatologie 70-100%

Spital Uster

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
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Das Spital Uster ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose- und Therapiezentrum des Zürcher Oberlandes und des Glattales. Pro Jahr vertrauen rund 59'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und die fortschrittliche Infrastruktur. Wir sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld.

Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Erfahrung in der Neonatologie 70-100%

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Menschliche und fachlich kompetente Betreuung von kranken Neugeborenen und Frühgeborenen ab 34 SSW mit Einbezug der Eltern auf der neonatologischen Ãberwachungsstation
  • Ãberwachung und Betreuung von Wöchnerinnen und Frauen mit Risikoschwangerschaften
  • Pflege und Betreuung von Patientinnen in der prä- und postoperativen Phase mit kleinen gynäkologischen Eingriffen
  • Begleitung von Studierenden Pflege HF/FH und Lernenden FaGe
  • Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und der Pflegeexpertin zur Qualitätssicherung
  • Pflege nach Konzept der Kinästhetik Infant Handling
Wir erwarten
  • Diplom Pflegefachfrau HF mit Nachdiplomkurs in Neonatologie oder entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Neonatologie und Wochenbett von Vorteil
  • Arbeiten mit dem Pflegeprozess, Pflegediagnosen und mit Pflegekonzepten, in der Rolle der Bezugspflegende
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie die Entwicklungen positiv zu beeinflussen
  • Motivation sich weiterzuentwickeln und Offenheit für Veränderungen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
  • Arbeitsbereitschaft in allen Schichten – im Rahmen des Jahresarbeitszeitkonzepts
  • versierter Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation von Vorteil
Wir bieten
  • Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und aufgestellten Pflegeteam
  • wertschätzendes Arbeitsklima
  • Anstellung nach kantonalen Richtlinien inkl. einer zusätzlichen Ferienwoche
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und einer individuelle Förderung
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÃV
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Papierdossiers werden nicht retourniert.