vor 3 Tagen

Trendscout für den Stabsbereich Strategische Hochschulentwicklung

ETH Zürich

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Trendscout für den Stabsbereich Strategische Hochschulentwicklung





 




Das Team Strategische Hochschulentwicklung unterstützt den Präsidenten der ETH Zürich in der Strategieentwicklung. Wir beobachten und reflektieren zukünftige, vielversprechende Themen und entwickeln darauf basierend Projekte. Diese Projekte stärken die ETH auf dem Weg in die Zukunft und beinhalten Themen zur institutionellen Entwicklung und Ausrichtung, zu Forschung, Aus- und Weiterbildung sowie Innovation aber auch zu Fragen des gesellschaftlichen Wandels. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Trendscout für den Stabsbereich Strategische Hochschulentwicklung

Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung und Durchführung von Trendsearches bezüglich Schwerpunkten, die im Austausch mit dem Team, der Schulleitung oder der Strategiekommission vorgängig definiert werden. Sie erstellen Analysen, setzen die Trendsearches unter Einbindung der Stakeholder methodisch um, dokumentieren die Ergebnisse und erarbeiten Kommunikationsmaterialien und Dokumentationen zu Händen der erwähnten Gruppen. Die intensive Vernetzung mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl innerhalb als auch ausserhalb der ETH, hilft Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben.

Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit Bezug zu einem ETH-relevanten Fachgebiet und haben bereits ein Netzwerk im Innovationsbereich. Durch Ihre vertiefte Erfahrung in inter- oder transdisziplinärer Projektarbeit sind Sie es gewohnt, über den eigenen fachlichen Bereich hinaus zu denken, kritisch und kreativ an eine Aufgabe heranzugehen und reflektiert zu argumentieren. Zudem sind Sie versiert in Kommunikations-Design, neuen Medien und konzeptioneller Ideenentwicklung. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen. Bitte richten Sie diese bis zum 25. August 2017 an Herrn Rolf Oertli, Human Resources. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über das Online-Bewerbungsportal eingehen. 

Weitere Informationen über das Team Strategische Hochschulentwicklung finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Anita Buchli, E-Mail anita.buchli@sl.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass in der Zeit vom 19. Juli bis zum 10. August aufgrund von Abwesenheit keine Fragen beantwortet werden können.