Medizinische/r Kodierer/in 80 - 100 %

Was du bewirkst

• Du übernimmst selbstverantwortlich die inhaltliche Medizinische Kodierprüfung im stationären Leistungsbereich über alle Fachbereiche
• Bei potenziell fehlerhaften Kodierungen schreibst du nachvollziehbare und prägnante schriftliche Stellungnahmen
• Die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des komplexen Regelwerkes zur teilautomatisierten Kodierprüfung gestaltest du aktiv mit
• Du erkennst Trends und kannst regulatorische bzw. tarifliche Vorgaben interpretieren und auslegen. Daraus erarbeitest du entsprechende Ideen als Grundlage zur Entscheidungsfindung und zum Einleiten wirkungsvoller Massnahmen
• Im Team unterstützt du aktiv den gegenseitigen Wissensaustausch

Wie du begeisterst

• Du bringst eine berufliche Grundausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich mit
• Weiter verfügst du über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Medizinischen Kodierer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kodierung
• Du hast Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens, darüber hinaus ist Erfahrung im Krankenversicherungs- und/ oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch, zusätzlich in Französisch und Italienisch von Vorteil
• Du bringst spürbare Freude und Motivation mit, aktiv mitzugestalten, interessiert zu hinterfragen und den Austausch im Team weiter zu fördern

Im Bereich Leistungen & Produkte garantieren wir attraktive Produkte und die Erfüllung des Leistungsanspruchs für unsere Kunden. Rund 1.7 Mio. Kunden zählen täglich darauf, dass wir in der Leistungsprüfung die über 19 Mio. Rechnungen schnell, korrekt & nachvollziehbar abwickeln. Mit Freude, Stolz und Leidenschaft erfüllen wir die Kundenerwartungen und optimieren unsere Dienstleistungen laufend.

Wie wir dich begeistern

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
• Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
• Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
• Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
• Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
• Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
• An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
• Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Kontakt

Rufe unseren Recruiting Partner Chantal Hügli an:
058 277 60 33
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html