Data Architect DWH (w/m)

Was du bewirkst

• Du bist verantwortlich für die Datenarchitektur des EDW der CSS, einschliesslich Konventionen zur Modellierung, Bewirtschaftung und Historisierung (Bi-Temporal, Slowly Changing Dimension) der Daten über alle Schichten.
• Du berätst unseren PO, coachst das Team und spezifizierst Schnittstellen, Datenmodelle, Datenprozesse und Datenprodukte für unterschiedliche Fachbereiche.
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Datenarchitektur und begleitest datengetriebene Innovationsvorhaben.
• Du verantwortest ein Portfolio von Datenprodukten über den gesamten Lebenszyklus mit dem Team von der Einführung bis zur Ausserbetriebnahme und erstellst Konzepte sowie technische Lösungsvarianten.
• Du berücksichtigst Anforderungen des Datenschutzes und der Datenklassifikation.
• Du engagierst dich dank deines agilen Mindset fürs Team und darüber hinaus.

Wie du begeisterst

• Abgeschlossene Berufslehre in Informatik und/oder Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung mit Enterprise Data Warehousing, Datenarchitektur, Datenmodellierung (Data Vault, 3NF, Dimensional) und Datenanalyse (Experte in SQL)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit metadaten-getriebener DWH-Automation zur automatisierten Datenbewirtschaftung und Datenqualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit Datenmodellierungswerkzeugen wie ER-Studio oder SAP PowerDesigner
• Gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. Java, C#), Teradata und/oder WhereScape von Vorteil
• Hohes Mass an Integrität, Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstmanagement, Team-Orientierung

Mit deiner Erfahrung und deinem Wissen bringst du dich begeisternd in ein agiles Team ein und entwickelst dich und unsere datengetriebenen Services weiter. Dich erwartet eine Kultur auf Augenhöhe mit flexiblen Arbeitszeiten und ausreichend Homeoffice.

Wie wir dich begeistern

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
• Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
• Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
• Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
• Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
• Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
• An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
• Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

Kontakt

Rufe unsere/n Recruiting Partner
Kerstin Wessel an:
058 277 46 51
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html