Sachbearbeiter/-in, 50-100%

Kanton Solothurn
Olten
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  • 14.11.2025
  • 50 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/-in, 50-100%

Das Richteramt Olten-Gösgen ist die erste Instanz in Zivilrechtsstreitigkeiten und zuständig für alle Gemeinden im Gerichtskreis. Für die Zivilabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 50-100%. Die Stelle wird zunächst mit einem Pensum von 50% angeboten und ab dem 1.7.2026 auf ein Pensum zwischen 50% und 100% erweitert.

Ihre Verantwortung

  • Sie betreuen administrativ selbstständig die Ihnen zugewiesenen Verfahren.
  • Erfassung neuer Geschäfte, Bearbeitung der eingehenden Post, Redaktion von Verfügungen und Korrespondenz, Fristenkontrolle sowie Versand von Urteilen und Rechtskraftbescheinigungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Des Weiteren übernehmen Sie die Abrechnungen und Archivierungen erledigter Fälle und den Telefon- und Schalterdienst.

Ihr Profil

  • Wir erwarten einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine abgeschlossene Mittelschulausbildung.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen sowohl mündlich als auch schriftlich durch eine präzise und stilsichere Ausdrucksweise.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel, verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben Interesse an rechtlichen Fragen und/oder verfügen bereits über Kenntnisse im juristischen Bereich.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Yolanda Stampfli

Amtsgerichtsschreiberin-Stv.

062 311 88 19

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.