

System Support Engineer (100%)
Avadis Vorsorge AG
- 14.11.2025
- 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
System Support Engineer (100%)
Avadis Vorsorge AG ist eine führende Generalunternehmung für Pensionskassen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und Kompetenz betreut Avadis private und Institutionelle Kunden zu den Themen der beruflichen Vorsorge. Finanzielle Stärke, exzellenter Kundenservice und herausragende Qualität sind die Kernelemente unseres Erfolgs.
Für unser IT-Team suchen wir eine initiative und lösungsstarke Persönlichkeit im Bereich System Support Engineer (100%), die technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch verbindet. In dieser Rolle sind Sie nicht nur erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, sondern gestalten auch die Weiterentwicklung unserer IT-Services aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Unser Angebot
Für unser IT-Team suchen wir eine initiative und lösungsstarke Persönlichkeit im Bereich System Support Engineer (100%), die technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch verbindet. In dieser Rolle sind Sie nicht nur erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, sondern gestalten auch die Weiterentwicklung unserer IT-Services aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen (1st & 2nd Level)
- Einrichtung und Verwaltung von Geräten & Applikationen (Intune, Autopilot)
- Betreuung von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Viva)
- Verwaltung von Konten und Zugriffsrechten (AD, Entra ID, M365)
- Mitarbeit in IT-Projekten und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Erstellen von Schulungen und Dokumentationen
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. ICT-Fachfrau/-mann EFZ)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level)
- Gute Kenntnisse in AD/Entra ID, Exchange, Teams, SharePoint und Intune
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Unser Angebot
- Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
- Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich