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Fachspezialist Finanzen 80–100% (w/m/d)

Swiss Life AG
Zürich
2W
  • 06.02.2024
  • 80 - 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung
Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Umsetzung der Finanzpublikationen der Swiss Life-Gruppe und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Führung des Beteiligungsregisters der Gruppe, indem Sie mit dem kleinen Team den Fachbereich weiterentwickeln.

Fachspezialist Finanzen 80–100% (w/m/d)

Fachspezialist Finanzen 80–100% (w/m/d)

Zürich

Group Finance & Risk

Ihr Verantwortungsbereich

  • Aufbereitung und Koordination der Finanzpublikationen zum Halbjahres- und Jahresabschluss auf Konzernstufe (Geschäftsbericht, Aktionärsbrief, Kennzahlen und weitere), inklusive Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Prozesses
  • Erfassung der rechtlichen Stammdaten der Gruppengesellschaften im In- und Ausland sowie Bereitstellung verschiedener Auswertungen und Organigramme
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen konzerninternen Anspruchsgruppen auf verschiedenen Hierarchiestufen im In- und Ausland

Ihre Stärken

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Accounting
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Affinität im Umgang mit digitalen Tools (MDD und/oder zetVisions Insighter)
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie vernetztes Denken und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Kommunikationseigenschaften sowie stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch - weitere Sprachen insbesondere Französisch sind von Vorteil

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.