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Legal & Compliance Officer

Wincasa AG
Albisriederstrasse 253, 8000 Zürich
4W
  • 31.08.2023
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet mittels eines flächendeckenden Standortnetzes ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio von der Planung über den Bau und die Bewirtschaftung, bis hin zur Revitalisierung und Repositionierung an.

Legal & Compliance Officer

Für unser Legal & Compliance Team in Zürich suchen wir Verstärkung als:

Legal & Compliance Officer (m/w/d)
Zürich, 80-100%

Das bewegst du:

  • Du berätst unsere Geschäftsbereiche bei Rechtsfragen im Immobilien- und Baubereich 
  • Du begleitest Bauprojekte und Immobilientransaktionen 
  • Du verstärkst unser Legal Team beim Verfassen, Überprüfen und Aushandeln von Verträgen (insb. Immobilien-Kaufverträge, Werkverträge, Projektentwicklungsverträge, Mietverträge, sachenrechtliche Verträge, Aufträge, etc.) 
  • Du betreust Rechtsfälle selbstständig und führst externe Anwälte bei  der Mandatsausübung
  • Du unterstützt unser Legal Team im Regulatory / Compliance Bereich

Deshalb gelingt es dir:

  • Du verfügst über einen Abschluss lic.iur. oder MLaw, vorzugsweise mit Anwaltspatent oder sonstiger Zusatzausbildung
  • Du bringst Expertise in den Bereichen Beschaffung, Datenschutz, Informationstechnologien und Compliance mit
  • Mit deinem Durchsetzungsvermögen und deinen Kommunikationsfähigkeiten punktest du
  • Du bist selbständig, initiativ, lösungsorientiert und teamfähig, zudem hast du eine Affinität zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Deine stilsicheren Deutsch-, Englisch- und idealerweise auch Französischkenntnisse in Wort und Schrift konntest du schon mehrfach unter Beweis stellen

Hier einige unserer Benefits:

  • Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich (bis zu 3 Tage). Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
  • Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
  • Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
  • Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.