Personalleiter*in Region Mittelland

• Für den gesamten HR Prozess von der Mitarbeitergewinnung bis zur Trennung die Hauptverantwortung tragen
• Als Mitglied des Führungsteams in der Niederlassung Mittelland Sparringspartner für HR-Themen sein und diese vorantreiben
• Verkaufsleitende in personellen Belangen, der Selektion von Filial-Führungskräften sowie der Kadernachwuchsplanung beraten
• Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen (2nd Level) agieren
• Regelmässige Besuche der Filialmitarbeitenden im Raum Basel bis Visp/Brig (1-2 Tage pro Woche) durchführen
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Assistent*in, welche der Niederlassung Mittelland zugewiesen ist. (exkl. Führungsaufgabe)

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Ein souveränes und sympathisches Auftreten bei ganz unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Vorausschauend beim Planen und umsichtig im Organisieren und Koordinieren
• Eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und das grosse Ganze
• Regelmässig mit dem eigenen Auto oder ÖV unterwegs, natürlich fair entschädigt
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für Ihre Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Kontakt
Frau Claudia Ulrich
Leiterin HR Verwaltung
claudia.ulrich@denner.ch
+41444551506

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