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Senior Branch Manager

Manpower
Aarau

3T

Senior Branch Manager

Manpower ist weltweit führend im Bereich Rekrutierung von temporären und festen Mitarbeitenden und bietet eine breite Palette an Rekrutierungslösungen für Unternehmen jeder Grösse, um ihre Flexibilität und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Manpower Schweiz wurde 1960 in Genf gegründet und verbindet seither Unternehmen auf der Suche nach spezifischen Kompetenzen mit den besten Talenten auf dem Markt, von Angestellten über Manager bis hin zum oberen Kader. Manpower Schweiz geniesst jedes Jahr das Vertrauen von über 5000 Kunden (von KMU bis hin zu Grossunternehmen), 20 000 temporären Mitarbeitenden und 1500 für Feststellen rekrutierten Talenten. Dank fundierter Kenntnisse der Entwicklungen im Rekrutierungsbereich und eines umfangreichen Pools an hochqualifizierten Kandidaten kann Manpower die benötigten Talente bereitstellen und die richtige Person für die richtige Stelle finden – schneller und mit besseren Resultaten. Im Fokus steht das perfekte Matching von Unternehmen mit geeignetem Personal. Dazu entwickelt Manpower Schweiz laufend Rekrutierungslösungen, um optimal auf die komplexen Bedürfnisse der Unternehmen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt einzugehen. Mit über 300 internen Mitarbeitenden ist Manpower in 40 Schweizer Ortschaften und in allen Sprachregionen vertreten. Manpower ist Teil der Markenfamilie von ManpowerGroup, zu der auch Experis und Talent Solutions gehören.

Für unsere Filiale an unserem Standort in Aarau suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Senior Branch Manager 100% (m/w)

Ihre Mission

  • Sie übernehmen die Leitung Ihrer Filiale in Aarau und sind für deren positiven Entwicklung zuständig
  • Unterstützt durch die Regionaldirektion leiten Sie ein Team von Mitarbeitenden, die Sie beim Erreichen und Übertreffen ihrer Ziele unterstützen
  • Sie stimmen die Bedürfnisse der Stellensuchenden und der Unternehmen aufeinander ab, sorgen so für die Zufriedenheit der Kandidaten und leisten einen Beitrag zum Rekrutierungserfolg der Kunden
  • Sie achten ganz besonders auf eine gute Betreuung der Kunden in Ihrer Filiale und nutzen jede sich bietende Möglichkeit, um neue Kunden zu akquirieren oder neue Märkte zu erschliessen
  • Im Rahmen der internen Richtlinien von Manpower und unter strikter Einhaltung der gesetzlichen Normen (AVG, ArG, GAV usw.) stellen Sie die unternehmerische Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitern (Tarife, Löhne) sicher
  • Sie sorgen für die Wahrung der Berufsethik, der Geheimhaltungspflicht sowie der Informationspflicht gegenüber all Ihren Ansprechpartnern (Kandidaten, Kunden, Mitarbeitende)

Ihr Profil

  • Sie verfügen eine abgeschlossene Berufsausbildung und kaufmännische Kenntnisse
  • Verständnis der Funktion und Aufgaben des Bereichs HR
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition und im Verkauf
  • Dank Ihres ausgeprägten Unternehmergeists leiten Sie die Filiale als Profitcenter und führen ein Team kompetent
  • Ihre Kontaktfähigkeit, Ihr Kommunikationstalent und Ihre sozialen Kompetenzen zeichnen Sie aus
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren Sprache (Niveau B2) 
  • Ausgezeichnete Beherrschung der gängigen Informatiktools wie MS Office, Internet, Outlook
  • Hohe Digitalaffinität und ein sehr gutes Verständnis für Social Media (wie zum Beispiel LinkedIn)
  • Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Aufenthaltsbewilligung
  • Führerschein Kat. B


Wir bieten

  • Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG)
  • Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn
  • 5 Wochen Ferien
  • Zusätzlich zwei Tage Ferien während Weihnachten und Neujahr
  • Home-Office Möglichkeit


Und eine äusserst spannende Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren wertvollen Erfahrungsschatz gewinnbringend bei Manpower einzubringen und sowohl die Filiale als auch sich selber weiterzuentwickeln.
Interessiert? Falls Sie als erfolgreiche Führungskraft und Teamplayer schon lange einen Job suchen, in dem Sie Ihren Erfolg massgeblich selbst bestimmen können und dieser entsprechend auch honoriert wird, dann zögern Sie nicht und bewerben sich direkt über unser Rekrutierungsportal. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. 


Fragen zur Stelle werden Ihnen gerne von Herr Peter Unternährer, erreichbar unter +41 58 307 36 71 beantwortet.