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Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit.
Ihr Verantwortungsbereich
Analyse und Definition der Anforderungen (Requirement Engineering) in engem Austausch mit den Stakeholdern
Erstellung von Wireframes und Detailspezifikationen
Verantwortung für die Anforderungsanalyse und die Erarbeitung von Lösungen im Sinne der Vision
Unterstützung der Applikations-, System- und Abnahmetests im Rahmen der Release-Zyklen
Erstellung von Schulungsunterlagen sowie organisatorische Vorbereitung der Inbetriebnahme der Neuerungen und Weiterentwicklungen
Mitwirkung und Unterstützung an fachlichen und technischen Rollouts
Einbringen der Expertise als Schnittstelle zwischen Fach- und Entwicklungsabteilung
Ihre Stärken
Höhere technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in der agilen Software Entwicklung (Scrum)
Fundierte Kenntnisse im Vorgehen von agiler Produkteentwicklung sowie im Requirements Engineering
Ausgewiesene Erfahrung in der Spezifikation von Webapps und nativen Mobile Apps
Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
Erfahrungen mit Techniken wie Story Mapping, Impact Map, Design Thinking, Rapid Prototyping oder alternative Kreativitätstechniken in Bezug auf die Software-Entwicklung
Gute Versicherungs- und / oder Bankfachkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägt analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Blick für das Wesentliche
Kommunikative, motivierte Persönlichkeit mit grosser Eigenständigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
Fliessend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Fun to be around person
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Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei.
Information für Personalvermittler
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Ihr Kontakt
Tamara ErmanniTel:
+41 43 284 52 23