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(Senior-) Consultant (w/m/d) - Organization & Operations - Change Management & Organisationsentwickl

Horváth & Partner AG
place
Zürich

vor 6 Tagen

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Mit Horváth & Partners arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir bieten Ihnen das passende Umfeld, um mit uns über sich hinauszuwachsen. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam.

Verstärken Sie unser Team als

(Senior-) Consultant (w/m/d) - Organization & Operations - Change Management & Organisationsentwickl

Das erwartet Sie 

  • Erfolgreiche Beratung unserer Kunden
  • (Teil-)Projektleitung anspruchsvoller und komplexer Beratungsprojekte
  • Fachliche Steuerung der Lösungskonzeption in den Schwerpunkten Change Management und Organisationsentwicklung
  • Gemeinsame Umsetzung der Konzepte in erfolgreicher Kundenzusammenarbeit z. B. in der Durchführung von Change Diagnostik, Ausarbeitung von Change- und Kommunikationsarchitekturen, Moderation von Change-Interventionen und die Durchführung von Leadership-Trainings oder Teambuilding Massnahmen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte
  • Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Erschliessung neuer Themenfelder
  • Akquisition neuer Projekte und Kunden
  • Persönliche Förderung durch einen Mentor mit regelmässigem Feedback
  • Stetige Lernkurve durch vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie durch unsere bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
  • Möglichkeit zur Publikation und Weitergabe Ihrer Expertise bei unseren Events oder Konferenzen, in Fachbüchern oder weiteren Publikationen

Das bringen Sie mit

  • Exzellenter Hochschulabschluss – Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikationswissenschaften, MBA, Coaching oder systemische Zusatzausbildungen
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden im Kontext der Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Capital
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite
  • Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder anderen Führungsrollen
  • Erfahrung in Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
  • Sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssicheres und authentisches Auftreten in deutscher sowie englischer Sprache
  • Analytisches Denken und Kreativität
  • Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln
  • Unternehmergeist und Pragmatismus
  • Spass an freundschaftlicher Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Inspirationskraft und Freude an der Entwicklung innovativer Kundenlösungen
  • Ein Schuss Humor

Als ein Teil von uns zeichnet Sie aus, dass Sie zu den Besten Ihres Fachs gehören. Es sind aussergewöhnliche Menschen wie Sie, die mit ihren Leistungen unsere Erfolgsgeschichte prägen. Sie machen den Unterschied: In der Arbeit mit unseren Kunden, im Miteinander und Füreinander. Jeden Tag. Deshalb engagieren wir uns, um Sie in Ihrer Karriere bei Horváth & Partners zu unterstützen. Wir pflegen, was uns auszeichnet – die gemeinsame Kultur des Vertrauens und der Offenheit, des Strebens nach Kompetenz, Innovation und Unternehmertum. Das ist unser Anspruch. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kontakt
Horváth & Partner AG
Frau Anja Chrapec
HR Managerin
Seefeldstrasse 279a
8008 Zürich