Die PRODOBA-Gruppe ist ein erfolgreiches, innovatives Schweizer Unternehmen mit rund 320 Mitarbeitenden und Kernkompetenzen in der professionellen Hauswartung, in der Reinigung, Gartenpflege-Gartenbau sowie im Unterhalt von Liegenschaften und Hotels.
Zur Verstärkung unseres Leadership-Teams suchen wir eine kompetente, motivierte und sicherheitsorientierte Führungs-Persönlichkeit als
Stv. Leiter Spezial- und Baureinigung
Ihre Herausforderung
- Stellvertretung des Abteilungsleiters Spezial- und Baureinigung
- Sie sind für die qualitative und quantitative Ausführung der Dienstleistung verantwortlich
- Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe vor Ort
- Akquisition neuer Kunden in der Spezial- und Baureinigung inkl. Besuch von Offertausschreibungen sowie Kalkulation für die Offertenstellung
- Reporting und administrative Aufgaben wie Arbeitszeitenkontrolle, Abrechnungen usw.
- Mithilfe bei Instruktionen und Schulungen von Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Qualitätsmanagement-Prozesse
Ihr Profil
- Abschluss als Gebäudereiniger/in (EFZ, EBA)
- Ausgewiesene Führungserfahrungen in der Spezial- und Baureinigung
- Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse / MS-Office
- Hohe Kunden- und Leistungsorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit einem überzeugenden Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Affinität für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Weiterbildung zum Sibe (von Vorteil)
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Kat.B wird vorausgesetzt
Join the Prodoba-Team
Als motivierte Persönlichkeit arbeiten Sie im Bereich Spezial- und Baureinigung, möchten Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle in einem lebhaften Arbeitsumfeld und sehr kollegialen Team.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Wir bevorzugen Bewerbungen per Mail. Per Post eingehende Bewerbungen werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch nicht retourniert und nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses zu unserer Entlastung vernichtet.