Store Manager (m/w/d)
Pfäffikon SZ | Vollzeit | 100% | unbefristet | per 01.06.2024
Special Everyday - das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.06.2024, am Standort Pfäffikon SZ, eine*n motivierte*n und engagierte*n Store Manager (m/w/d), 100%.
Deine Verantwortung
- Du stellst die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Omnichannel-Warenhaus sicher, dabei lebst du aktiv die Unternehmenswerte vor.
- Du bist für die Sicherstellung sowie die Umsetzung der kommerziellen Zielen und Massnahmen im Warenhaus verantwortlich, hier legst du besonderen Wert auf die Regionalität.
- Du schätzt die kommerzielle Situation laufend ein, analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
- Du bist für die operative Planung, Koordination und das Management aller Aktivitäten im Warenhaus zuständig.
- Du stellst den Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren jederzeit im Warenhaus sicher.
- Du bist für den Informationsaustausch und die Transparenz mit dem Hauptsitz sowie allen Stakeholdern verantwortlich.
- Du überprüfst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der internen Richtlinien und leitest bei Bedarf gezielt Massnahmen ein.
- Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
- Du stellst die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie der Nachwuchstalente sicher.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossen Grundausbildung im Detailhandel und einen höheren Fachausweis als Detailandelsspezialist*in oder kannst einen Bachelor in Betriebsökonomie vorweisen.
- Du hast eine Weiterbildung in Leadership absolviert (z.B. CAS).
- Du verfügst über umfangreiche Branchenkenntnisse im Detailhandel und ein sehr gutes Verständnis für die gesamte Entwicklung vom Markt.
- Du überzeugst durch kompetente und vorbildliche Personalführung und kannst sehr gut Entwicklungspotenzial von Mitarbeitenden erkennen und fördern.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung und Logistik sowie von Absatz und Marketing.
- Du hast sehr gute IT-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen.
- Du bestichst durch eine rasche Auffassungsgabe, eine offene Art und eine positive Ausstrahlung.
- Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
- Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen
SPECIAL EVERYDAY - Tag für Tag besonders Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht's! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt Alina Riccius
Head of Recruiting
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 7'500 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 250 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 59 Warenhäuser, 27 Manor Food Märkte und 25 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.