vor 6 Tagen

Verantwortliche/n Personalentwicklung 80%

UniversitätsSpital Zürich

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Verantwortliche/n Personalentwicklung 80%

Ihre Hauptaufgaben
Auf Basis der strategischen Vorgaben die Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte sicherstellen
In Kooperation mit Bildungsverantwortlichen und Berufsbildner die Betreuung von ca. 30 Lernenden in sechs Lehrberufen und Praktikanten sicherstellen
Beratung des Führungskaders und der Mitarbeitenden in Bildungs- und Personalentwicklungsfragen
Schnittstellenfunktion mit anderen Direktionen und Bildungsinstitutionen
Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten im Rahmen der Begleitung von Transformationsprozessen
Ihr Profil
Sie verfügen über aktuelles und fundiertes Fachwissen im Bereich der Berufs- und Erwachsenenbildung (eidg. FA Ausbilder/in oder Erwachsenenbildner/in HF oder eine gleichwertige Qualifikation). Zudem haben Sie Erfahrung in der Berufsbildung und kennen die schweizerische Bildungslandschaft. Mit den Trends im Bildungs- und Trainingsbereich sowie der Konzeption und Implementierung von Lernprozessen und innovativen Lernszenarien sind Sie vertraut. Als engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz verfügen Sie über vernetztes, analytisches Denken und Dienstleistungsbewusstsein.
Unser Angebot
Wir basieren auf einer auf das Kerngeschäft ausgerichteten Strategieplanung und -umsetzung und verfolgen auf dem Weg zur Excellence die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Direktion Betrieb. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, welches geprägt ist von Gestaltungsfreiheit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Ihnen Herr Patrick Eiholzer, Leiter Stab Direktion Betrieb, unter der Telefonnummer 044 255 36 93 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Frau Ursina Giger, HRM Recruiting, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool.