vor 7 Tagen

HR Generalist (m/w) min. 60%

bexio ag

  • Arbeitsregion
  • Branche
  • Anstellungsart
  • Position

Bewerben

  • Es wurden noch keine Dokumente hinzugefügt.
  • {{ file.error | translate }}

  • {{ 'labels-general.form.attachments.documents' | translate:"{ 'count': queueLength() }" }} - {{ totalSize() | formatFileSize }}

    Diese Dokumente überschreiten das Maximum von 7MB

* Pflichtfeld

Du liebst das Web, möchtest in dynamischer Startup-Atmosphäre mithelfen, den Markt für Business Software zu verändern und an einem grossartigen Produkt arbeiten? Du glaubst an das nächste grosse Ding? Dann suchen wir bei bexio genau DICH!

HR Generalist (m/w) min. 60%

Business Software muss einfacher, hübscher und überall verfügbar sein. Und natürlich auch günstiger. Davon sind wir bei bexio überzeugt. Auch Kleinunternehmen sollen sich hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können.

bexio ist heute die führende Anbieterin webbasierter Business Software für Kleinunternehmen. Bereits über 6000 Unternehmen aus allen Branchen arbeiten mit bexio. 

Unser Team in Rapperswil/SG (30 Zugminuten ab Zürich) besteht aus 40 Mitarbeitenden. Liebst du das Web und möchtest gemeinsam mit uns an einem grossartigen Produkt arbeiten? Dann suchen wir dich als

HR Generalist (m/w) min. 60%

Deine Aufgaben

  • Gesamter Rekrutierungsprozess mit allen operativen Rekrutierungsaufgaben, vom formulieren und schalten von Stellenanzeigen, Direktansprachen, Bewerbermanagement, Selektion und Führen von Gesprächen bis hin zur Anstellung
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Verantwortung für das Salär- und Sozialversicherungswesen (Zusammenarbeit mit externen Partnern) sowie die (Weiter)Entwicklung von Incentive Programmen
  • Positionierung von bexio als Arbeitgeber sowie Planung und Teilnahme an Veranstaltungen / Jobmessen, etc.
  • Beraten, unterstützen und coachen der Teamverantwortlichen hinsichtlich Personalthemen
  • Organisation und Verwaltung von Performance Reviews und internen / externen Weiterbildungen / Trainings
  • Interne Kommunikation und Organisation von Team-Events 

Du passt gut zu uns, wenn du gerne in einem jungen Team arbeitest und das Web und dessen Möglichkeiten liebst und verstehst. Wir bieten dir Freiraum für deine Ideen, moderne Arbeitsplätze und angemessene Entlöhnung bei flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Was du mitbringst

  • 4-5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung als HR Generalist mit Schwerpunkt Rekrutierung in einem schnellwachsenden KMU (Startup)
  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR
  • Hands-on Persönlichkeit mit viel Drive
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, bist kommunikativ, offen, loyal und absolut verschwiegen
  • Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Wir bieten dir die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen viel Wert auf individuelle Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (in Deutsch) per Mail an jobs@bexio.com. Bei Fragen steht dir Franziska gerne zur Verfügung.