Bist du ein Organisationstalent mit Flexibilität so gross wie deine Kreativität? Gehören Kommunikationsfähigkeiten und das Jonglieren von Bedürfnissen unterschiedlicher Stakeholder zu deinen Stärken? Hast du ein fundiertes Fachwissen im Bereich Berufsbildung? Dann bist du vielleicht genau die Person, die wir suchen!
Dein Aufgabenbereich
Du...
- verantwortest die Planung, Betreuung und Begleitung von unseren rund 50 Auszubildenden in den Berufen Kaufmann/Kauffrau, Mediamatik und Informatik
- rekrutierst junge Menschen zielgruppengerecht, betreust diese und schaffst bankweite Rahmenbedingungen, so dass sie zu arbeitsmarktfähigen Mitarbeitenden werden
- verantwortest die fachliche Führung unserer rund 90 Praxisausbilder:innen, schaffst für diese Kompetenzentwicklungsangebote und befähigst sie, die Betreuung und Begleitung unserer jungen Talente zielführend wahrzunehmen.
- planst, organisierst und evaluierst Events und Anlässe im Rahmen des Lehrstellenmarketings sowie des Betreuungslifecycles während der Ausbildung (z.B. Einführungs- und Projektwoche, Infoabende, Nationaler Zukunftstag etc.)
- administrierst die Ausbildungsprogramme in den internen und externen Systemen und Plattformen und vertrittst die BLKB in unterschiedlichen Gremien nach innen und aussen (Berufsfachschule, Kanton, Netzwerk Basler Banken usw.)
Dein Profil
Du...
- verfügst nebst einer abgeschlossenen Berufslehre und einer höheren Ausbildung mindestens über vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- bringst vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft Schweiz mit
- überzeugst mit einem starken Drang zur Umsetzung und testest gerne Neues aus
- bringst Erfahrungen im gesamten HR-Umfeld mit und bist eine kreative, gewinnbringende und neugierige Persönlichkeit
Was wir dir bieten
Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir übrigens so einfach wie möglich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 – 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88